قام مجلس الوزراء المصري برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي بالإعلان عن تعديل الحد الأدنى للأجور 2022 ونعرض لكم خلال المقال نص القرار الخاص بتعديل الحد الأدنى للأجور، وكيف يكون صرف المرتبات والأجور للموظفين والعاملين، وما هي مواعيد صرف المرتبات في شهر أبريل 2022، يكون ذلك على حسب القرار الذي اتخذه رئيس مجلس الوزراء، بخصوص رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين والموظفين في الدولة.
تعديل الحد الأدنى للأجور 2022
اتخذ رئيس مجلس الوزراء قرار تعديل الحد الأدنى للأجور للعاملين والموظفين في الدولة وأيضا للهيئات العامة ونص القرار على أن من بداية شهر أبريل لعام 2022 سوف يتم تعديل الحد الأدنى للأجور الوارد في المادة الأولى من القرار الذي اتخذه رئيس مجلس الوزراء سنه 2019 القرار رقم 1627، وتم تعديلهم بقرار رقم 2421، وقرار رقم 1455، أن الموظف يستحق حافز ويتمثل هذا الحافز في الفرق بين الحد الأدنى وبين الأجر الإجمالي.
الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين على حسب الدرجات
وقام مجلس الوزراء المصري بعد الإعلان عن الزيادة بتحديد الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في الحكومة على حسب الدرجات وعلى أساس قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1455 لعام 2021، وجدول زيادة الأجور من شهر أبريل 2022 كالتالي:
- يكون أجر الدرجة الممتازة 8700 جنيه.
- يكون أجر الدرجة العالية 6300 جنيه.
- يكون أجر درجة المدير العام 5100 جنيه.
- يكون أجر الدرجة الأولى 4500 جنيه.
- يكون أجر الدرجة الثانية 3900 جنيه.
- يكون أجر الدرجة الثالثة 3420 جنيه.
- يكون أجر الدرجة الرابعة 3180 جنيه.
- يكون أجر الدرجة الخامسة 2940 جنيه.
- يكون أجر الدرجة السادسة 2700 جنيه.
مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل 2022
وقامت وزارة المالية بتحديد مواعيد صرف المرتبات في شهر أبريل وأكدت أن صرف المرتبات سوف يكون الأسبوع القادم، وفق مواعيد صرف المرتبات وذلك سوف يكون قبل نهاية الشهر الكريم وقبل أيام عيد الفطر، وحددت صرفها يوم 20 أبريل الموافق الأربعاء، ويوم 21 أبريل الموافق الخميس، وفى باقي الهيئات يتم صرف المرتبات يوم 26 ويوم 27 من شهر أبريل، وزارة المالية تصرف المرتبات إلى 33 مصلحة يوم 20 مثل الأوقاف والصحة، والتضامن الاجتماعي والبترول، والإسكان والتموين، الاتصالات، وغيرهم من المصالح الحكومية.