اتخذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مجموعة من القرارات العامة بتوطين بعض المهن بحيث تقتصر على المواطنين السعوديين فقط لمختلف القطاعات وتمنع العمالة الوافدة والاجانب من العمل فيها، وفي تدوينة عبر حسابه الرسمي على موقع التدوينات الصغيرة تويتر كشف أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قرارات التوطين والتي تأتي على النحو التالي.
قرارات هامة من السعودية لتوطين بعض المهن
أوضح الوزير أنه تم إصدار 6 قرارات هامة لتوطين عدد المهن النوعية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، والقطاع الصحي، ونشاط الفحص الدوري للمركبات، ومنافذ البيع في عدد من الأنشطة المهمة، ولفت الوزير إلى أن قرارات التوطين الجديدة تسعى إلى توفير مزيدًا من الوظائف الشاغرة وفرص العمل لأبناء وبنات الوطن، وتعزيز مشاركتهم في الاقتصاد الوطني، ولم يكشف الوزير عن عدد الموظفين السعوديين من القرارات الجديدة أو موعد تطبيق القرارات.
السعودية توضح الهدف من توطين المهن
وتسعة المملكة العربية السعودية إلى مواجهة نسبة البطالة وخفض العمالة الأجنبية إذ أنهى تسعى إلى الوصول بالبطالة إلى 7% في عام 2030 أى نحو 13% عند البدء في تلك الخطة في عام 2016 ومن بين قطاعات التي نالت نسبة التوطين من بينها مجال بيع السيارات إضافة إلى الدراجات النارية ومل الملابس الجاهزة وملابس الأطفال ، ومحال الأواني المنزلية والمستلزمات الرجالیة، ومحال الأثاث المنزلي والمكتبي، إضافة إلى سعودة محلات الأجهزة الكهربائية والإلكترونية والساعات والنظارات والمعدات الطبية.
هل يسرى قرار التوطين على العمالة المصرية
كما يسرى قرار التوطين على جميع العمالة الأجنبية ومن بينها العمالة المصرية في هذه المهن، من جانبه أوضح أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي في الرياض التابع لوزارة القوى العاملة أن القرارات الجديدة تقتصر على السعوديين فقط ومن كل العمالة الأجنبية من العمل بها لافتًا إلى الوزارة في انتظار صدور دليل التوطين الخاص بها