وقد شغل بال المواطنين الفترة الماضية قانون التأمينات والمعاشات لسنة 2022، والذي يعد من أهم القوانين لدى المواطن ، حيث تكون مرتبطة بدرجة كبيرة جدا بحياتهم ، وكما يعتبر حلم أي موظف هو المعاش المبكر ،وخاصة العاملين في الأعمال المتعبة الشاقة ، ويتساءل العديد من الموظفين بإستمرار عن أبرز الشروط الخاصة بالمعاش المبكر،على حسب ما جاء في القانون الجديد.
شروط المعاش المبكر للقطاع العام والخاص:
- وكما تم وضع عدة شروط جديدة من قبل الدولة المصرية للمواطنين اللذين يرغبون في الخروج المبكر من المعاش ، والتابعة للمادة 102 الخاص بقانون المعاشات والتأمينات لعام 2022، وكما جاء الشروط كالآتي:
- أن تكون مدة الإشتراك الخاصة بعملية الخروج للمعاش المبكر ، لا تقل عن مدة الإشتراك الفعلي في التأمين وذلك عن ما يقارب 240 شهر بعد حوالي 5 أعوام من تاريخ بظأ العمل في القانون الجديد للعمل لعام 2022.
- وكما ينهي الوقت الناس بالإشتراك الإجتماع الخاص به وذلك لكلا من العجز ، الشيخوخة ، الوفاة ،وكما يحب أن لا تقل الفترة للحد الأدنى الخاصة بالمعاش ، وكما لا تنخفض نسبة المعاش 65٪ من الحد الأدنى لقيمة الاشتراك.
- تعدي العامل للخمسين عاما.
- يجب وجود فترة اشتراك لمرحلة الشيخوخة والعجز والوفاة ، ويجب أن لايقل معاش العامل عن 50٪ من أجر التسوية.
- يجب تقديم جميع الأوراق والمستندات والتي تثبت صحة الخروج على المعاش مبكر.
- تقديم الشخص استقالة الذي يعمل فيها.