يعد قانون التأمينات الجديد المعتمد في مصر هو أحد أهم القوانين التي تعمل بشكلٍ كبري على ضمان حقوق المواطنين من مستفيدي المعاشات في مختلف القطاعات في مصر، وقد حدد القانون كذلك من خلال المواد الخاصة به كل ما يتعلق بالشروط والحالات الخاصة بالخروج على المعاش المبكر لجميع الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة كذلك.
شروط الخروج على المعاش المبكر طبقا لقانون التأمينات الجديد
قد جاء قانون التأمينات يتضمن بعض الحالات التي يتم بناء عليها الخروج على المعاش المبكر، من أهمها ما يلي.
- مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تمنح الحق في معاش لا يقل عن 50٪ من الأجر أو الدخل لآخر تسوية،
- ولا تقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه فى الأخير من الماده 24 من هذا القانون.
- وكذلك ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65بالمئة من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.
- يجب أن تتضمن فترة الاشتراك في التأمين فترة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة فعلية 300 شهر بعد خمس سنوات من تاريخ نفاذ القانون الجديد.
تفاصيل التأمينات للمعاشات
قد أوضح كذلك أنه لم يكن لديه فترة اشتراك تأمينية لا تقل عن 20 سنة، في هذه الحالة تزداد هذه الفترة إلى 25 سنة بعد 5 سنوات من تطبيق القانون الجديد.حافظ قانون التأمين والمعاشات الجديد على شرط أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة، كما هو الحال في القانون الحالي.