كشفت الحكومة المصرية رسميا عن العدد الرسمي الخاص بالإجازات الخاصة بالقطاع الخاص لجميع الموظفين والتي جاءت في قانون العالم الجديد 2022، وهي الإجازات المعتمدة رسميا ضمن لائحة الإجازات في قانون العمل الذي يحدد الكثير من الإجراءات والضوابط الخاصة بالموظفين سواء في القطاعات الحكومية أو في القطاعات الخاصة بشكل عام.
الإعلان عن عدد إجازات القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل الجديد 2022
وقد أعلنت بعض المصادر الرسمية في الحكومة المصرية بعض التفاصيل التي جاءت في قانون العمل الجديد 2022 الذي جاءت المواد الخاصة به تتضمن الكثير من الضوابط والتفاصيل الخاصة بالعمل بشكل عام، ونجد انه بناء على ما جاء مشروع قانون العمل الجديد تضمنت أحكاما واضحة بخصوص الإجازات، حيث يحق للعامل في القطاع الخاص إجازة سنوية مدفوعة الأجر، وهي الإجازات التي لا تشمل الأجازات والمناسبات الرسمية والأسبوعية.
تفاصيل الإجازات في قانون العمل الجديد 2022
بخصوص كيفية احتساب نظام الإجازات في مشروع قانون العمل الجديد، فقد تم التوضيح أنه خلال السنة الأولى يحق للعامل في القطاع الخاص 15 يوما، وفي السنة الثانية من المقرر أن يتم الحصول على 21 يوما، كما قد أضاف كذلك نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر من خلال بعض التصريحات الخاصة به، أنه بداية من السنة الثالثة يحق للعامل في القطاع الخاص الحصول على 30 يومًا، على أن يكون ذلك لمن قضى 10 أيام في سنة كاملة فأكثر.