قال مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، عضو المجلس القومي للأجور ، إن الحد الأدنى الجديد للأجور المحدد بـ 2700 جنيه شهريًا ، سيطبق على جميع العاملين في مصر وعددهم حوالي 30 مليون عامل في القطاعين العام والخاص،وأكد البدوي لمصراوي أن اتحاد عمال مصر سيطالب بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 2700 جنيه.
وأكد البدوي لمصراوي أن نقابة عمال مصر ستطالب برفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 2700 جنيه بعد أن وجه الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالحكومة خلال العام الجاري والمقرر في يوليو. 30/2022 / مؤكدا أن القانون ينص على تطبيق الحد الأدنى للأجور،ويطبق على المستوى القومي (العام والخاص).
وأشار إلى أن المجلس القومي للأجور سينتهي أولاً من ملف تطبيق الحد الأدنى للأجور بقيمة 2400 جنيه خلال منتصف فبراير المقبل ، ومتابعة موقف الشركات التي تقدمت بطلب إعفاء من تطبيق 2400 جنيه مؤقتًا.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد
وأوضح البدوي أن المجلس الوطني للأجور سيعقد في النصف الثاني من شهر فبراير الجاري جلسات استشارية مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص ، لمناقشة موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور وما إذا كان سيتم خلال شهر يوليو 2022 مع القطاع الحكومي أو يناير المقبل 2023.
وتابع البدوي: من الوارد أن يطبق الأدنى للأجور الجديد 2700 جنيه، في شهر يوليو 2022، ومن الوارد أن يطبق في شهر يناير 2023، ويظهر ذلك جليا بعد المشاورات التي ستعقد بين المجلس القومي للأجور وأصحاب الأعمال في القطاع الخاص.
الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين
- -8700 جنيه للدرجة الممتازة.- 6300 جنيه للدرجة العالية.
- 5100 جنيه للمدير العام.- 4500 جنيه للدرجة الأولى.
- 3900 جنيه للدرجة الثانية.- 3420 جنيها للدرجة الثالثة.
- 3180 جنيها للدرجة الرابعة.- 2940 جنيها للدرجة الخامسة.
- 2700 جنيه للدرجة السادسة.