قدم قانون العمل الجديد العديد من المميزات التي انتظارها جميع العاملين في مختلف قطاعات الدولة وذلك للحصول على كافة الحقوق التي طال انتظارها بجانب أنها تضيع على الكثير على المشكلات التي تكون قائمة بين صاحب العمل والعاملين ونقدم اليوم لجميع متابعي أهم مزايا هذا القانون.
مزايا قانون العمل الجديد 2022
نقص هذا القانون الجديد عدد من القضايا والنقاط الهامة التي تشغل بال الكثير من العاملين في القطاعات الرسمية للدولة وجاء في مقدمتها مناقشة مكافأة نهاية الخدمة التي تشغل جميع العاملين بعد الوصول إلى سن التقاعد مكافأة نهاية الخدمة، والعديد من المواد الأخرى وتمثلت مزايا هذا القانون في أول تطبق الأحكام الخاصة بقانون التأمين الاجتماعي الخاصة بالمعاشات.
ثانيا يتم حساب المكافأة البناء على آخر أجر حصل عليه العامل.
ثالثا بلغ سن التقاعد الذي لا يمكن تحديده لكن لا يقل عن 60 عاما كما يمكن لصاحب العمل الاستغناء عن العامل في حاله التجاوز سنه 60 إذا لم يكن هناك عقد عمل محدد المدة.
رابعا يحصل العامل على أجر نصف شهر خلال الخمس سنوات الأولى وأما باقي السنوات فتكون بأجر شهر كامل.