فرحة عارمة .. الزيادة فاقت كل الحدود .. الحكومة تقرر ارتفاع المرتبات لكل العاملين في قطاعات الدولة بداية من هذا الميعاد

كشف عضو المجلس الوطني للأجور يدعى مجدي البدوي أن 6000 شركة من القطاع الخاص، طلبت تأجيل الحد الأدنى للأجور قال مصطفى مدبولي، رئيس وزراء مصر، في وقت سابق إن أقل الحد للأجور سيتم رفعه في الأشهر المقبلة للقطاع الخاص من سبتمبر 2022 حتى يناير 2023 ، ويأتي ذلك استجابة لقرار تغيير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في مكاتب الدولة ومختلف الهيئات الاقتصادية العامة لمساعدتهم على مواجهة الموجة الحالية من الزيادات في الأسعار التي تشكلها السوق المحلية والعالمية.

 

استخدام الحد الأدنى للأجور

 

وكشف مدبولى أن العديد من شركات القطاع الخاص طلبت إعفاءات من الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، بسبب الظروف التي لا تزال طلباتهم قيد النظر مع تغير الأعمال ويضمن مجدي البدوي للشركات التي لديها الموارد، لفرض الحد الأدنى للأجور في تحد للطلب ويقدم القانون للدولة عددًا من الخيارات العقابية، بما في ذلك القدرة على تغريم الشركة والشركات التي تفشل في دفع الحد الأدنى للأجور لموظفيها، تواجه غرامات تتراوح بين 100 و 500 جنيه لكل منها.

 

تطبيق الحد الأدنى للأجور

 

منذ أبريل، فرض الرئيس عبد الفتاح السيسي حدًا أدنى لزيادة الرواتب على جميع السكان، العاملين في القطاعين العام والتجاري في جميع أنحاء البلاد و في الواقع، رفعت الحكومة الحد الأدنى لرواتب العمال إلى 2700 جنيه في الوقت الحالي، بدأ مسؤولو مختلف الشركات في تطبيق القرار على 1 أبريل، تطلب بعض الشركات الخاصة إشعارًا يصل إلى عام للسماح بالتسوية المالية.