خبر هام للموظفين.. الحكومة تقرر رسميًا تحديد سن المعاش المبكر ومكافأة نهاية الخدمة غير متوقعة للجميع

أدخلت الحكومة المصرية العديد من التعديلات والبدلات الرئيسية في قطاع التأمين، بالتزامن مع إصدار قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات الجديد، وتوفر قوانين المعاشات الجديدة العديد من المزايا لجميع أطراف علاقة التأمين، سواء كانوا أصحاب عمل أو موظفين أو متقاعدين أو مستفيدين، ومن أهم الموضوعات التي تناولها قانون التأمين الجديد معاش الشيخوخة في حالة التقاعد المبكر، ووضع مجموعة من ضوابط وشروط الحق في المعاش بعد صدور أحدث أحكامه.

ما هي فوائد المتقاعدين في القانون الجديد؟

تنص قوانين التأمين والمعاشات الجديدة على مجموعة من المزايا لتخفيف العبء على المتقاعدين في حالات العجز والوفاة والشيخوخة، بحسب مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، وأوضح البدوي في القانون أن مدة الاشتراك في استحقاقات الشيخوخة والعجز والوفاة تبدأ من تاريخ صدور القانون وبحد أقصى 80٪ من الراتب أو دخل السداد، وأضاف أن الدولة المصرية أزالت العديد من المشاكل من خلال المراسيم ، كان آخرها الموافقة على مكافأة استثنائية بقيمة 300 جنيه للمتقاعدين والتي بدأ صرفها خلال الشهر الجاري.

متطلبات التقاعد المبكر

حدد قانون المعاشات الجديد شروط التقاعد المبكر على النحو التالي:

  • لا يمكن أن يقل سن العامل عند التقدم للتقاعد المبكر عن 50 سنة
  • لم يتم اتخاذ أي إجراء تأديبي بحق الموظف خلال فترة عمله
  • هناك فترة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بحيث لا يقل المعاش التقاعدي عن 50٪ من راتب العامل.
  • لا يمكن أن تكون مدة الاشتراك أقل من الحد الأدنى للمعاش التقاعدي
  • تسوية حقوق التأمين على أساس فترة الاكتتاب
  • إذا كان العمر أكبر من 55 عامًا، فسيتم إضافة 5 سنوات من الاشتراك
  • يُسمح بالتقاعد المبكر إذا تجاوزت رسوم التأمين سن العشرين
  • يحظر على من يترك التقاعد المبكر التعيين في وحدات تتوافق مع أحكام قانون العمل.
  • لن تقل مدة عرض التأمين عن 240 شهرًا، لذلك لمدة 300 شهر بعد 5 سنوات من تاريخ نفاذ القانون.
  • يجب أن يساوي راتب الاشتراك في التأمين 65٪ من الحد الأدنى للمعاش.

زيادة المعاش للموظفين

وبدأت الحكومة المصرية خلال هذا الشهر برفع المعاشات بمقدار 300 جنيه ، ويمكن لأصحاب المعاشات الذين يتقاضون أكثر من معاش واحد الحصول على 600 جنيه إضافية ، حيث يتم تطبيق كل زيادة على حدة، ويحدد قانون المعاشات التقاعدية الجديد شروط زيادات وزيادات المعاشات التقاعدية غير العادية وفقًا لمجموعة من القواعد والفئات.

ما هي شروط زيادة المعاشات بموجب القانون الجديد؟

نص القانون على عدة شروط لزيادة المعاشات والحصول على معاشات إضافية وهي على النحو التالي:

  • خذ استمارة تقاعد استثنائية من صاحب العمل أو مكتب التأمين
  • مراجعة الهيئة العامة للتأمين الصحي أو لجنة طبية لتحديد نوع المرض والحاجة إلى رعاية طويلة الأمد.
  • إجراء تحقيقات اجتماعية لمعرفة مصادر الدخل من حيث طلبات زيادة المعاشات التقاعدية
  • تقديم استمارة طلب زيادة المعاش وتقرير طبي وفحص اجتماعي للجنة التحضيرية للبت في زيادة المعاش.