تفصلنا أيام قليلة من حلول العام الميلادي الجديد 2023، ومعاها تتزايد عمليات البحث بشكل مستمر عبر مواقع التواصل الأجتماعي حول زيادة المرتبات لجميع العاملين بجهات الدولة سواء كان يعمل بالقطاع الخاص أو القطاع الحكومي بشكل عام، حيث يعيش الشارع المصري في الوقت الحالي حالة من القلق تجأة الفترة القادمة بسبب أرتفاع الأسعار التي قد شهدتها البلاد خلال الفترة الأخيرة، ويرجع ذلك بسبب عدوة عوامل وظروف أقتصادية، لذا ينتظر العديد من العاملين تطبيق القرار الذي قد أعلن من قبل حول صرف المرتبات الخاصة بالعاملين بالزيادة الجديدة، حيث أن بناءً على ما تم أصدره من المحكمة الإدارية العليا، فسوف يتم صرف زيادة جديدة تخص أصحاب المعاشات وذلك بنسبة تصل الى 7 % من الأجر الوظيفي، إما بالنسبة الى الموعد النهائي المحدد لصرف هذة الزيادة سيكون في شهر يوليو القادم من العام الجديد 2023، فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل التي تخص هذا الأمر:

تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر

والجدير بالذكر بإن الكتور “مصطفى مدبولي” رئيس مجلس الوزراء في الوقت الحالي، قد أعلن سابقاً حول رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة بجانب أيضاً الهيئات العامة، وفي شهر فبراير الماضي لعام 2022 قام مجلس الوزراء بالموافقة على المشروع مؤكدًا على موعد بداية التطبيق والذي سيكون في بداية يوليو لعام 2022، كما أنه بداية من مطلع العام المقبل (يناير 2023) سيتم إقرار زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور.

الفئات المستهدفة من الزيادة الاستثنائية الجديدة

كما ذكرنا من قبل بإن الحكومة قد أعلنت رفع الرواتب والأجور وذلك كحد أدنى يصل الى 3000 جنيه بدلاً من 2700 جنيه، وهذه الزيادة ما بين ١٥٪ إلي ٣٠٪ والفئات المستهدفة العاملين بالجهاز الإداري وأصحاب المعاشات.

الحد الأدنى لأجور العاملين

• أصبح الحد الأدنى لأجور العاملين بالدرجة السادسة بعد تطبيق القرار الزيادة نحو 3000 جنيه شهريا
• أصبح الحد الأدنى للأجور العاملين بالدرجة الخامسة بعد تطبيق قرار الزيادة نحو 3240 جنيه خلال الشهر الواحد.
• أصبح الحد الأدنى لأجور العاملين في مصر بالدرجة الرابعة بعد تطبيق قرار الزيادة الجديدة نحو 3480 جنيه خلال الشهر الواحد.
• أصبح الحد الأدنى للأجور العاملين بالدرجة الثالثة نحو 3720 جنيه شهريا.
• أصبح الحد الأدنى لأجور العاملين في مصر بالدرجة الثانية نحو 4200 جنيه شهريا.
• أصبح الحد الأدنى لأجور العاملين بالدرجة الأولى بالمدير العام بعد تطبيق قرار الزيادة الجديدة نحز 5400 جنيه شهريا.
• أصبح الحد الأدنى للاجور العاملين في مصر بالدرجة الممتازة نحو 9000 بعد تطبيق قرار الزيادة الجديدة.