مع بداية عام 2023 الجديد ظهر العديد من الأخبار والبشائر والقرارت السارة لأصحاب المعاشات والعاملين بجهات الدولة، على أن يتم تطبيق هذة القرارات في شهر يناير الجاري من عام 2023، فيما قد شهد أواخر العام الماضي 2022، حالة من أرتفاع الأسعار بشكل عام، ويرجع ذلك بسبب عدة عوامل وظروف قد شهدتها البلاد خلال الأيام الماضية، حيث قد أعلن الدكتور “مصطفى مدبولي” رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص ليكون نحو 2700 خلال الشهر الواحد، إما بالنسبة الى الحد الأدنى لقيمة الأشتراك التأميني فقد أصبح نحو 1700 جنيه، والجدير بالذكر بإن قيمة الأشتراك التأميني كانت قبل تطبيق هذا القرار نحو 1400 جنيه، فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال سوف نوضح لكم كافة التفاصيل وأهم القرارت العاجلة والصادرة بشأن زيادة المرتبات، فيما يلي :
زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
كما أكد الدكتور ” عماد حمدي” عضو مجلس القومي للأجور، بإن هناك زيادات جديدة تخص العاملين بالقطاع الخاص، وسوف يتم تكبيق قرار الزيادة الجديدة من أخر أيام شهر يناير للعام الجاري 2023، على أن يكون الحد الأدنى نحو 2700 خلال الشهر الواحد، فضلاً عن صرف زيادة أخرى يتم صرفها بشكل دوري بمبلغ مالي يقدر نحو 100 جنيه.
خبر سعيد لأصحاب المعاشات
حيث طبقاً لقانون المعاشات الجديد أعلنت الحكومة المصرية بعد توجيهات من السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، سوف يتم زيادة الرواتب والمعاشات مع بداية يوم 30 يونيو من كل عام، وذلك أعتباراً من يوم 1 مع بداية شهر يوليو، حيث تنص المادة رقم 38 من قانون المعاشات، يتم صرف زيادة بشكل سنوي لا تزيد نسبتها حوا 15 % من قيمة المعاش الأساسي لكل موظف، إضافة الى ذلك أيضاً ، كما لا تزيد عن قيمة الزيادة في المعاش عن نسبة الزيادة المنسوبة إلى الحمد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني في نهاية يونيو من كل عام، وتعد الزيادة جزءا من المعاش، ولا يجب أن تقل عن الحد الأدنى للمعاش، بحيث ألا يقل إجمالى المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.