مع دخول شهر يناير لعام 2023 يتم تطبيق الزيادة المنتظمة مع تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك تبعا لقرار المجلس القومي للأجور والذي تم اصداره اليوم تبعا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية والمعاشات الذي تم إطلاقه رقم 148 لعام 2019.
العلاوة الدورية للقطاع الخاص
أن الأفراد الذين يحصلون على الزيادة السنوية لابد أن يكون تم التأمين عليها ويتم دفع الاشتراك التأميني في مؤسسة التأمينات الاجتماعية مع المعاشات والذي يتم دفعه بشكل شهري من إجمالي أجر الموظفين تبعا اشتراك التأمينات، والذي يتم دفع جزء كبير من جانب العامل ويتحمل الباقي الشركة أو المؤسسة.
قام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بتحديد نسبة الاشتراك التأميني التي يتم دفعها من خلال العاملين أما في القطاع الخاص أو الحكومة وهي نسبة مقررة على كل الأفراد العاملين والتي تصل إلى 11٪ من قيمة الاشتراك التأميني والذي يصل إلى قيمة 1700 جنيه.
قامت الهيئة القومية التابعة للتأمين الاجتماعي بالإعلان عن زيادة الحد الأعلى لقيمة الاشتراك التأميني ليصل إلى 1700 بعد أن كان ب، 1400 بالإضافة إلى زيادة الحد الأعلى لقيمة الاشتراك التأميني ليصل إلى 10900 بعد أن كان ب9400 بدءا من شهر يناير لعام 2023
الحد الأدنى للاشتراك التأميني
في هذا السياق يجب العلم ان قيمة الاشتراك التأميني لابد أن يتم دفعها من خلال الأفراد العاملين في هيئات الدولة المختلفة وهي مبلغ 187 لأن هيئة التامينات الاجتماعية تفرض قيمة 11٪ من قيمة الاشتراك التأميني.