أبلغت الحكومة المصرية عن قرار مفاجئ لجميع الموظفين. مما لا شك فيه أن هناك العديد من القضايا التي تهم الكثير من المواطنين والمسؤولين في الدولة والتي تحتاج إلى مزيد من العمل عليها من أجل الوصول إلى حلول ترضي جميع الأطراف وتخدم مصلحة المجتمع في المقام الأول. كانت مثيرة للجدل للغاية على مر السنين. سنشرح لكم من خلال موقعنا قانون العمل الجديد 2023
تعرف على قانون العمل الجديد 2023
جدير بالذكر أن من تلك الأمور التي استغرقت الكثير من المناقشات والمداولات بين العمال ما يتعلق بتحديد سن التقاعد ، وأشار القانون الجديد إلى أن تاريخ التقاعد هو سن الستين ، كما أقر بحق العامل في إتمام عقده مع صاحب العمل في حال تجاوز هذا العقد سن الستين دون أدنى مشكلة.
في نفس السياق ، فإن النقطة الثانية التي أزعجت العديد من الموظفين ، وخاصة أولئك الذين على وشك التسريح ، هي مكافأة نهاية الخدمة ، والتي يشعر فيها الكثير من الناس بالارتباك حول كيفية تحديدها. تم توضيح آلية صرفها بنصف شهر للسنوات الخمس الأولى وشهر لبقية السنوات.