تم تعديل قانون العمل بهدف توفير بيئة مريحة للعمل لكل الموظفين في الدولة سواء في المصالح الحكومية أو القطاع الخاص أو الحكومة وغير ذلك، كما أن هذه التعديلات بكل بنودها تحافظ على كل حقوق العمال والأفراد وأصحاب الأعمال والموظفين، وسوف نتعرف على آخر التعديلات التي أقرها مجلس الوزراء في السطور التالية خاصة فيما يخص تخفيض ساعات العمل في كل القطاعات حسب قانون العمل الجديد.
قانون العمل الجديد
بعد تعديل نص قانون العمل رقم 131 إلى نص جديد تم الحرص على تخفيض ساعات العمل بمقدار ساعة واحدة من الوقت الأساسي لبعض فئات العمال مثل أصحاب الاحتياجات الخاصة والأم المرضعة حتى سنتين وآباء الأطفال المعاقين، وتأتي التعديلات على قانون العمل في إطار حرص الرئيس عبد الفتاح السيسي على تقديم كافة سبل الرعاية لكل أصحاب الاحتياجات الخاصة والإعاقة مع تسهيل كل الأمور الحياتية التي يحتاجون إليها في أثناء العمل.
تخفيض القوة العاملة في بعض الوزارات بمقدار النصف
تأتي التعديلات الأخيرة في قانون العمل الجديد بعد التوجه الأخير الذي اتخذته الحكومة المصرية بتخفيض حجم القوة العاملة في مصر بما يوازي النصف تقريبًا بناءً على قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك بعد عزم وزارة التنمية والتخطيط على تقليل الكثافة العمالية مع تقديم الخدمات الحكومية والحفاظ على عجلة الإنتاج ودورة التنمية بشكل أفضل لكل المواطنين في كل محافظات مصر.