قرار الترقية للموظفين في الدولة من أهم الخطوات التي تؤدي إلى تحسين الأداء الحكومي وتطوير الادارة حيث ان الدكتور قرار الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قد قرر اتخاذ خطوة إيجابية نحو تحفيز جميع الكوادر الحكومية وتعزيز الفاعلية في أجهزة الدولة الإدارية بقرار رقم 121 لعام 2023 والذي يهدف إلى ترقية الموظفين وسوف نتعرف على تفاصيل خلال هذا المقال.
قرار الترقية للموظفين في الدولة
تعمل الترقيات كأحد الحوافز القوية لجميع الموظفين والعاملين في الدولة لتحسين الأداء وتقديم خدمات أفضل فان ترقية الموظف تمثل له تشجيع من الحكومة ليعمل بجد ويسعى الى النجاح دائما في جميع المهام الموكلة إليهم وعدد كبير من الموظفين والعاملين في الدولة يسعون الى الترقية والتعليم في المناصب حيث أن ذلك يطور من مهاراته ويزود من خبراتهم ويساهم في تحسين مستوى الكفاءة والفاعلية في جميع الاعمال بالاضافة الى انه يحسن الدخل ويزيد المرتبات بالاضافه الى ان الترقية تمثل مسؤولية أكبر وتطوير مهني أوسع للموظف.
قرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
أصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قرار يحمل الكثير من التفاصيل لجميع الموظفين والعاملين في دولة والتي تؤثر على مساراتهم الوظيفية وهذا القرار يشمل جميع الأجهزة الحكومية والإدارية في الدولة ووحدات الادارة المحلية تبعا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016 يتضمن زيادة رواتب جميع الموظفين المرقين بنسبة 5% من الأجر الوظيفي لتحسين الظروف المادية للموظف.