تم نشر الكثير من الاخبار عن قرار جديد من وزارة المالية يفيد بزيادة مرتبات الموظفين بأثر رجعي حيث تم اصدار هذا القرار لموظفي الجهاز الاداري في الدولة بداية من شهر يوليو عام 2023 ويتضمن هذا القرار زيادة الحد الادنى للاجور بقيمة 500 جنيها وذلك بسبب ارتفاع الاسعار الكبير الذي يشهده وقتنا الحالي مما يعمل على اصدار الدولة الكثير من القرارات والتي عاة تكون في صالح المواطن المصري بشكل عام والموظفين بشكل خاص ولذلك سوف نوضح لسيادتكم تفاصيل هذه الزيادات وكيف تتم.
ما هي الشروط التي وضعتها الدولة لزيادة المرتبات بأثر رجعي
استنادًا إلى هذا القرار الذي أسعد قلوب العديد من موظفي الجهاز الإداري للدولة، اكتشفنا أن الحكومة المصرية قد وضعت بعض الشروط التي ستؤدي إلى ترقية موظفي الدولة وزيادة رواتبهم بشكل رجعي، يجب تنفيذ هذا القرار على الموظفين الذين يتخذون موقعًا تحت سيادة قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لعام 2016، من المقرر زيادة رواتب الموظفين استنادًا إلى الوظائف الإدارية أو التقنية التي تم تعيينهم فيها قبل تنفيذ قانون الخدمة المدنية بفترة لا تقل عن 5 سنوات، وذلك حتى تاريخ 30 يونيو 2023.
من هم الموطفين الذين تشملهم هذه الزيادات
- حاملو درجة الدكتوراه: زيادة بقيمة 1000 جنيه على رواتبهم، الراتب الشهري حوالي 7000 جنيه.
- العاملون في الدرجة السادسة وما يعادلها:زيادة بقيمة 500 جنيه على رواتبهم، الراتب الشهري حوالي 3500 جنيه.
- حاملو درجة الماجستير:زيادة بقيمة 1000 جنيه على رواتبهم، الراتب الشهري حوالي 6000 جنيه.
- الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها:زيادة بقيمة 1000 جنيه على رواتبه،.الراتب الشهري حوالي 5000 جنيه