التقاعد مصطلح يستخدم على نطاق واسع عالميًا، يشير إلى الدخل الذي يتلقاه الأفراد عند التقاعد، يُقدم هذا الدعم المالي، سواء من صندوق التقاعد الحكومي أو صندوق التقاعد الخاص بجهة العمل التي عملوا فيها، بشكل دوري للأفراد الذين لم يعد بإمكانهم العمل بسبب العمر أو الإعاقة.

بقرار حكومي قطع المعاشات ل 6 فئات طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية

تشمل حالات قطع التقاعد وقف صرفه في حال بلوغ الابن سن الواحد والعشرين، ووفاة المستفيد، وتوفر شروط خاصة وفقًا لأحكام المادة 104 من القانون الخاص، وزواج الأرملة أو الأخت المستحقة للتقاعد، وممارسة مهنة تجارية أخرى لفترة تزيد عن خمس سنوات متتالية، والعمل الإضافي مع الحصول على دخل إضافي.

ما هي حالات قطع التقاعد؟ ينص قانون التأمين والتقاعد على 4 أسباب لقطع التقاعد عن المستحقين، حيث يتم قطع التقاعد عن المستحق اعتبارًا من الشهر التالي للشهر الذي يتم فيه إحدى الظروف التالية:

1. وفاة المستفيد.

2. زواج أرملة، أرمل، ابنة، أو أخت مستحقة للتقاعد.

3. بلوغ الابن أو الأخ سن الواحد والعشرين، ما عدا في الحالات التالية:

– الشخص الذي لا يستطيع العمل حتى تختفي الإعاقة.

– الطالب الذي يحمل مؤهلًا نهائيًا لا يتجاوز مستوى البكالوريوس حتى ينضم إلى وظيفة أو يمارس مهنة أو يبلغ سن السادسة والعشرين.

– الطالب الذي يحمل المؤهلات الأدنى حتى ينضم إلى وظيفة أو يمارس مهنة أو يبلغ سن الرابعة والعشرين.