أعلنت الحكومة المصرية ومجلس النواب قرارات جديدة تخص الموظفين في قطاع العمل في القطاعين العام والخاص وتهدف الحكومة المصرية بالتعاون مع مجلس النواب ومجلس الوزراء بتعزيز المصلحة العامه بين المواطنين في حين انها لا تقوم بظلم احد من المواطنين عن الآخرين، وتهدف أيضا لمصلحة العمل في عام 2023 وتعزيز قيمة روح العمل بين الموظفين بعضهم البعض، لأجل هذا قررت الحكومة المصرية تعديل القوانين الجديدة في القطاع العام التي تخص قانون العمل في القطاع العام والخاص، وفي هذا المقال سوف نتعرف على هذه الأخبار بالتفصيل وما هي القرارات الجديدة التي اتخذتها الحكومة المصرية في قانون العمل الجديد.
قرارات تنفيذ قانون العمل الجديد
في ضوء هذا الخبر قررت الحكومة المصرية اعتماد البعض من قوانين العمل الجديدة التي اتخذها مجلس الوزراء وفقا للمصلحة العامه بين المواطنين، ومن ضمن هذه الأخبار هو تحديد سن التقاعد الى 60 سنه بين الموظفين وانه يحق للموظف ان يقوم بعمله وشغله حتى يصل الى سن ال 60 عام ومن ضمن الأخبار أيضا هو الأخبار الجديدة التي قررتها الحكومة على المعاش ومتى يصرف المعاش للمواطنين حين يتمون سن التقاعد التي قدرته الحكومة المصرية.
تفاصيل تخص مكافأة نهاية الخدمة
تعد مكافأة نهاية الخدمة او المعاش التي يصرف من قبل الحكومة المصرية للمواطنين بعد بلوغهم سن التقاعد الذي تحدده الحكومة المصرية وهو 60 عام، تعتبر هذه المكافأة للعامل لأنه قام بدوره وشغله وعمله على مدار العوامل التي ظل فيها في العمل في الشركة فقررت الحكومة صرف هذا المعاش لكي تكافئ العامل وهذا المعاش كاتعويض عن الموظف في خدمته التي ظل فيها طوال عمره.