في خبر سار لجميع العاملين في مصر، أعلنت وزارة القوى العاملة عن شروط الخروج المبكر على المعاش في قانون العمل الجديد. وبحسب الإعلان، فإن العامل الذي يرغب في الخروج المبكر على المعاش يجب أن يكون قد أكمل مدة اشتراك لا تقل عن 20 عاماً في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وأن يكون قد بلغ سن 50 عاماً على الأقل، وأوضح الإعلان أن العامل الذي يرغب في الخروج المبكر على المعاش سيحصل على معاش بنسبة 80% من متوسط أجره الشامل خلال آخر 60 شهراً من اشتراكه في التأمين. كما سيحصل على مكافأة نهاية الخدمة بنسبة 15% من إجمالي أجره الشامل.
شروط الخروج المبكر على المعاش في قانون العمل الجديد:
ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي الحكومة المصرية لتوفير المزيد من الحماية الاجتماعية للعاملين، ومنحهم الفرصة للخروج المبكر على المعاش إذا رغبوا في ذلك.
- يجب أن يكون العامل قد أكمل مدة اشتراك لا تقل عن 20 عاماً في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
- يجب أن يكون العامل قد بلغ سن 50 عاماً على الأقل.
قيمة المعاش الذي سيحصل عليه العامل
- نسبة 80% من متوسط أجره الشامل خلال آخر 60 شهراً من اشتراكه في التأمين.
- قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي سيحصل عليها العامل الذي يرغب في الخروج المبكر على المعاش والتي سوف تقدر بي حوالى 250 الف جنيه.
- بنسبة 15% من إجمالي أجره الشامل.