في خبر صادم للموظفين في مصر، بدأ بالفعل فصل الموظفين نهائيا من الخدمة في حالة واحدة فقط، وهي في حالة تعاطي المخدرات. وقد صدر قرار رئاسي بهذا الشأن، وبدأ تطبيقه بالفعل في بعض الشركات والمؤسسات الحكومية، ووفقا للقرار الرئاسي، فإن أي موظف يثبت تعاطيه للمخدرات، سواء في العمل أو خارج العمل، سيتم فصله نهائيا من الخدمة، مع توقيع غرامة مالية عليه قدرها 200 ألف جنيه.
قرار فصل الموظفين
ويأتي هذا القرار في إطار حرص الدولة على محاربة تعاطي المخدرات، وحماية المجتمع من أضرارها. كما أن القرار يهدف إلى الحفاظ على كفاءة وإنتاجية الموظفين، ومنع انتشار المخدرات في أماكن العمل، ومن الجدير بالذكر أن قانون العمل الجديد، الذي صدر في عام 2023، قد نص على إمكانية فصل الموظف نهائيا من الخدمة في حالة تعاطي المخدرات. وقد شدد القانون على ضرورة إجراء تحليل المخدرات للموظفين بشكل دوري، وذلك للتأكد من عدم تعاطيهم للمخدرات.
آراء الموظفين في هذا الخبر
أثار قرار فصل الموظفين نهائيا من الخدمة في حالة تعاطي المخدرات، ردود فعل متباينة بين الموظفين. فمنهم من اعتبر القرار خطوة إيجابية، وضرورية للحد من انتشار المخدرات في المجتمع. ومنهم من اعتبر القرار تعسفيا، وظلما للموظفين الذين قد يتعاطون المخدرات في ظروف قاسية، أو نتيجة للضغوطات التي يتعرضون لها في العمل.