أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي بأن سوف يتم رفع الحد الأدنى للأجور لكافة العاملين بالقطاعات الحكومية حيث تم التأكيد على هذا القرار من هيئة مجلس الوزراء حيث جاء هذا القرار من أجل المواطنين نتيجة الغلاء في الأسعار بالفترة الماضية ولذلك تعتبر هذه جهود الدولة من أجلهم لمواجهة هذه الظروف وهذه الزيادة سوف يتم تطبيقها قريبا تابعوا معنا.
الحد الأدنى للأجور
إن القرار الذي تم تأكيده من مدرسة الوزراء سوف يتم تطبيقه ابتداء من أول مارس 2024 حيث انه تم تعديل الحد الادنى للاجور طبقا للقانون رقم 1627 لسنة 2019 حيث أنه يجب أن لا يقل الحد الأدنى لأجور العاملين في قطاعات الحكومية وأجهزة الدولة عن 12 ألف جنيه شهريا وذلك للدرجة الممتازة
جدول تعديل الحد الأدنى للأجور
طبقا لقرار مجلس الوزراء فإن رفع الحد الأدنى للأجور الخاص بالموظفين كالتالي:
- الدرجة العالية تحصل على 10 آلاف جنيه.
- درجة المدير العام يحصل على 9 آلاف جنيه.
- الدرجة الأولى رفع الحد الأدنى للأجور 7500 جنيه.
- الدرجة الثانية يحصل على راتب 7000 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الثالثة يأخذ راتب 6750 جنيه بعد تطبيق الزيادة.
- الدرجة الرابعة يأخذ راتب بعد الزيادة 6500 جنيه
- الدرجة الخامسة يحصل على 6250 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة السادسة يأخذ راتب 6000 جنيه.
قرار زيادة المرتبات
إن نص القرار الخاص برفع الحد الأدنى للأجور سوف يبدأ من أول شهر مارس حيث أن الموظف له الحق في الحصول على حافز تكميلي والوصول إلى الحد الأدنى الذي تم تحديده وذلك مع مراعاة الشروط والقوانين الخاصة بقانون العمل وفي نفس الوقت تكون مناسبة للموظفين ومتقاربة مع مستوى الأسعار للبيع والضراء من أجل توفير حياة كريمة و توزيع عادل بين الطبقات وتقليل الحد في الفوارق الاجتماعية بين الطبقات.