قرار حكومي بمد سن المعاش والتقاعد لسن 65 عامًا وتحديد مكافأة نهاية الخدمة، حيث تم الإعلان رسميًا عن مد سن المعاش، وهذا طبقًا للتعديلات الجديدة بقانون المعاشات فى الفترة الأخيرة.
كما صدر البيان من مجلس النواب برئاسة الدكتور على عبدالعال، وهذا بمجهود من الحكومة فى التغلب على التأمينية والمالية، وهذا تحت نص الاستفادة والاستثمار من خبرات العمال بالنظام القديم.
موعد تطبيق مد سن المعاش ومكافأة نهاية الخدمة
صدر اقتراح من الوزير المختص بالمعاشات بتوحد سن التقاعد وفقًا للمادة 41 فى قانون التأمينات، حيث أتاحت لرئيس مجلس الوزراء باعتبار سن 65 عامًا هو السن المعاش والتقاعد.
ويتم التمديد اعتبارًا من يوليو 2032 وأشارت الحكومة المصرية أن زيادة سن المعاش بالتدريج وبمعدل سنوي سنتين، ويسر الأمر بالنحو التالى:
- سيكون سن المعاش 61 عامًا فى سنة 2032 وهذا متفق عليه.
- وفى عام 2034 سيكون سن المعاش عند 62 عامًا.
- خلال عام 2036 يكون سن المعاش 63 سنة.
- عام 2038 يكون بلوغ سن المعاش 64 سنة.
- وأخيرًا فى عام 2040 سيصبح بلوغ سن المعاش 65 عامًا.
التصنيفات التى ينطبق عليها القرار
- الهيئات العامة، والوحدات الاقتصادية التابعة لها.
- القطاع العام الحكومى.
- المؤسسات الحكومية.
كما نص القانون الجديد مد سن المعاش والتقاعد، على أن للمواطنين فى سن المعاشات لهم الأحقية الكاملة في الحصول على المكافآت الخاصة بنهاية الخدمة.
وهذا عند بلوغ السن المقرر للمعاش، كما إنه سيتم حساب هذه المكافأة بمعدل نصف شهر من المرتب الأساسى على كل سنة من الخدمة، وهذا ما يساوى الخمس سنوات الاولى، وما يزيد عليها يكون بحسب شهر كامل لكل سنة.