تعليمات جوهرية صدرت للمعلمين الجدد، حيث دعت الجهات الرسمية في مجال التعليم المدرسين حديثي التعيين إلى أهمية إكمال استمارة تتضمن بيانات المعلم النشط والتأكد من الإمضاء من قبل الشخص المختص في المدرسة بما في ذلك مديرها، عن طريق موظف في قسم شؤون العاملين موجود في الهيئة التعليمية ورئيس القسم للمزيد من المعلومات، تابعونا عبر بوابتنا الإلكترونية.
تقديم المستندات اللازمة لتعيين المعلمين الجدد.
أفادت الوزارة بضرورة إحضار نسخ موثقة لعقد العمل الخاص بالمعلم المساعد من مكتب شؤون العاملين، إضافة إلى استمارة موثقة من رسالة التوظيف بالمدرسة، ونسخة موثقة من المؤهلات الدراسية للمعلم، وذلك لغرض إدراج تفاصيلهم ضمن نظام تسجيل البيانات للمعلمين وموظفي الوزارة المختصة بالتعليم والتربية.
التعاقد مع المعلمين الجدد
تجدر الإشارة إلى أنه قد تم من قبل الجهات المعنية بالتعليم إبرام اتفاقيات مع الكوادر التعليمية الجديدة الذين تمكنوا من اجتياز اختبارات التوظيف لالتحاق 30 ألف معلم ضمن المجموعة الأولى، وقد تم توزيعهم على المؤسسات التعليمية الخاصة بهم وشرعوا في أداء مهامهم، ويُتوقع أن يتم فتح المجال لمسابقة جديدة بهدف انتقاء دفعة أخرى تضم 30 ألف معلم في شهر يناير من العام المقبل.
اتخذت وزارة التعليم سلسلة من الإجراءات المتعلقة بالفصل الدراسي الثاني لعام 2024، بهدف تحسين العملية التعليمية وضمان الفعالية والكفاءة.
قامت وزارة التعليم والتعليم الفني بتطبيق سلسلة من الخطوات البارزة من أجل إدارة العملية التعليمية بشكل منتظم خلال النصف الثاني من العام الأكاديمي 2023-2024، تشمل أبرز الإجراءات التي نفذتها الوزارة لتطوير جودة التعليم في هذه المدة.
- تم تفعيل نظام تسجيل الحضور والانصراف الإلكتروني اعتبارًا من اليوم الاول للفصل الدراسي الثاني لعام 2023 – 2024.
- إطلاق إنذار لأي تلميذ يتغيب بشكل متكرر عن الدوام المدرسي.
- في حالة تجاوز الطالب للحد المسموح به للغياب والذي يتم تحديده بموجب القوانين، وبصفة خاصة عند الامتحانات الختامية للدورات الدراسية، سيتم فصله من البرنامج الدراسي.
- تحفيز الحركة الجسدية ودروس التعليم من خلال استخدام طرق المراقبة البصرية.
- تأكيد على أهمية حرص المعلمين على التواجد بانتظام لتعزيز فرص تحصيل الطلبة واستغلالهم الأمثل للوقت أثناء تواجدهم داخل المنشأة التربوية.