أعلنت الحكومة قرارات بمنح زيادات ومكافآت لأصحاب المعاشات مكافأة نهاية الخدمة، جاء ذلك استجابة للأوضاع الحالية التي يشهدها الشعب من غلاء الأسعار الملحوظ وتمنح الزيادات للموظفين تبعاً لمرتباتهم الوظيفية والراتب الذي يتقاضونه، بحيث تشمل هذه الزيادات أيضاً المبالغ المخصصة لهم كمكافأة عند خروجه علي المعاش، فضلاً عن رفع قيمة المعاشات و نستعرض في الفقرات التالية المزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع.
ما هي شروط نهاية الخدمة
لابد من الحصول على مجموعة من المتطلبات التي تحتاج إلى فهمها حتى تتمكن من الحصول على مكافأة التقاعد، وهي تشمل:
- يتم صرف نصف المبلغ للموظف على مدى خمس سنوات، ويستمر هذا حتى يصل عمره إلى الستين.
- يصرف تعويض نهاية العمل التي تراكمت خلال آخر ثمانية عشر عاماً من فترة العمل.
- يتم دفع هذا المبلغ الشهري من مرتبه كل شهر حتى اكتمال مدة خمس سنوات.
ما هي مكافأة نهاية الخدمة
لحصولك على مكافأتك عند انتهاء الخدمة، يجب عليك اتخاذ الخطوات التالية:
- عند خروج الشخص على المعاش، يحصل على نصف راتبه عن كل عام مضى، وذلك خلال الخمس سنوات الأولى التي تلت انضمامه لوظيفته.
- بعد مرور خمس سنوات على عمل الموظف، وفي السنة السادسة، يبدأ باستلام راتبه الشهري من خلال انضمامه إلى وظيفته.
- تعتبر المادة الثلاثين من أحكام التأمين الاجتماعي، ضمن القانون رقم 79 لسنة 1975، هامًا حيث إنه يشير إلى أنه في حالة الموافقة على الشروط المطلوبة، سيتم المصادقة على التعديلات المتعلقة بهذه المادة من دون أية تعقيدات.