يُعتبر الراتب التقاعدي عاملاً أساسياً لدعم المواطنين، حيث يُصرف لهم عند وصولهم لعمر التقاعد المُحدد غالباً بستين سنة، ويشكل هذا الراتب مصدر إعانة بعد انتهاء مرحلة العمل الرئيسي للأشخاص، وبيد أن الحكومة وضعت مجموعة من الشروط الضرورية للتعرف على الأشخاص المؤهلين لتلقي هذا الراتب التقاعدي، وللحصول على المزيد من المعلومات حول هذه الشروط وتفاصيلها، انتظروا المواضيع والبيانات اللاحقة.
شروط الحصول على المعاش
- وضعت السلطات الرسمية مجموعة من المعايير الواجب استيفاؤها من قِبل الأشخاص الراغبين في الاستفادة من المعاش التقاعدي، ويمكن تبيان خلاصة هذه المعايير على النحو التالي:
- تم تعديل سن انتهاء الخدمة المعتاد للشخص ليصبح 61 عاماً اعتباراً من عام 2023.
- تمديد سن التقاعد ليصبح 62 عامًا في شهر يونيو من عام 2034.
- ثم تمت زيادتها مرة أخرى إلى ثلاث وستين سنة في شهر يوليو لعام ألفين وستة وثلاثين.
- بعد ذلك، تم تعيينها لتكون في سن الخامسة والستين ابتداءً من شهر يوليو لعام 2038.
- في الختام، سيكون عمر التقاعد خمسة وستون عاماً عند حلول شهر يوليو لعام ألفين وأربعين.
- كما هو مهم، يتعين على المستفيد من المعاش أن يكون مشتركاً في برنامج التأمين الصحي المخصص لهم والذي يشمل تغطية تكاليف ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن، وينبغي ألا يكون المبلغ الأدنى للمعاش أقل من 65٪ من قيمته، ومن الواجب أن يتم دفع الاشتراكات في المواعيد المحددة لضمان الحصول على المعاش.
- أصحاب الحق في تلقي المنافع وفقاً لتشريعات التأمين الاجتماعي والمعاشات التقاعدية.
- وضعت السلطات مقاييس يجب أن يستوفيها الأشخاص الذين يتقاضون الراتب التقاعدي وتتمثل في:
- في هذه الظروف، يُتوقع من الأرامل المصادقة على عقود زواجهن وعدم الارتباط بزوج جديد.
- ينبغي أن تحافظ الفتيات اللواتي يستلمن الراتب المعيّن على وضعهنّ الاجتماعي كعازبات.
- الابنة وذلك بشرط ألا تكون متزوجة.