تشهد المملكة العربية السعودية نقلة استراتيجية نحو تعزيز الكفاءات الوطنية في سوق العمل، حيث تبذل جهوداً متواصلة لتطبيق الاكتفاء الذاتي من المهنيين في جميع المجالات، ومن خلال هذا الإطار أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطة طموحة لتوطين ما يزيد عن 35% من الكوادر الطبية، مع التركيز بشكل خاص على قطاع طب الأسنان، ومن المحتمل أن يبدأ تنفيذ هذه السياسة اعتباراً من الأول من يناير لعام 2024. للإطلاع على المزيد من المعلومات والتفاصيل الدقيقة، يُنصح بمتابعة المقال المرفق.
متى يتم تنفيذ قرار توطين المهن الطبية في السعودية؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن برنامج يطمح لتعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الطبي، مع التركيز على تخصص طب الأسنان، وبالتالي من المقرر أن يشهد هذا القطاع وضع بنسبة 35%، ابتداءً من الأول من يناير لعام 2024، بينما ستقوم وزارة الصحة بتنسيق هذه العملية بما يتوافق مع الاحتياجات الوطنية والمنفعة العامة، وفي السياق ذاته، سيستفيد العاملون في القطاع الخاص من هذه السياسة، مما يعزز من فعالية برنامج السعودة ويدعم أهداف التوطين.
ما هي الفوائد المتوقعة عند تنفيذ هذه الخطة؟
اعتماد خطة توطين المهن الطبية يترقب أن يجلب العديد من الفوائد للمملكة العربية السعودية، منها توفير فرص عمل جديدة للمواطنين داخل قطاعات حيوية مثل الرعاية الصحية، وتعزيز الكفاءات الوطنية في هذا المجال، كما يهدف إلى تصاعد مستوىات الخدمات الطبية عن طريق الاستثمار في التدريب والتطوير المهني للكوادر السعودية، مما يساعد في دعم جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين، بالإضافة إلى ذلك، ينظر إلى الخطة على إنها وسيلة لتحقيق الاستقلالية في القطاع الصحي وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، مما يعزز الأمن الوظيفي للمواطنين ويدعم الاقتصاد الوطني.