تعمل الحكومة المصرية على تعديل أحكام سن التقاعد حيث يستطيع رئيس الوزراء المصرى القيام بإصدار تشريعات وقرارات جديدة تضم للقوانين واللوائح فى الدستور المصري، حيث قرر رفع سن التقاعد تدريجيا خلال السنوات القادمة حتى يصل الى 65 عام، وسيبدأ التنفيذ بهذا القرار على الفور خلال التسع سنوات القادمة بموجب هذا يتم تطبيقه على كافة الموظفين والعمال فى كل أجهزة الدولة والحكومة طبقا للوائح والقوانين المنصوصة وهذا سيتم عرضه في هذا التقرير.
كيفية تطبيق رفع سن التقاعد
سوف يتم العمل على تطبيق رفع سن المعاش خلال السنوات القادمة على أن يتم الانتهاء من هذا الأمر رسميا عام 2040، وسيتم تطبيق هذا الأمر إلى جميع الموظفين والعمال فى الحكومة لتوحيد الحوافز والمساواة بين الجميع، ويتم تطبيق هذا القرار على عدة خطوات هى :
- في عام 2032 يرفع سن المعاش إلى 61 سنة.
- فى عام 2034 يرفع سن المعاش الى 62 سنه.
- فى عام 2036 يرفع سن المعاش الى 63 سنه.
- فى عام 2038 يرفع سن المعاش الى 64 سنه.
- في يوليو 2040 رفع سن المعاش الى 65 سنة ويتم تطبيقها رسميا بعد ذلك الى الابد او لاشعار اخر.
سن التقاعد بالنسبة للقطاع الخاص
لقد حدد قانون العمل الجديد شروط خاصة بهذا الأمر في القطاع الخاص حيث يتم ترك الأمر لصاحب العمل والموظفين والعمال على أن لا يكون سن التقاعد أقل من 60 سنة، وتم السماح للموظفين والعمال بالعمل لفترة أطول على حسب العقد المتفق عليه،أن يتم النظر فى هذا الامر للتوصل إلى سن محدد للمساواة بين الجميع فى كلا القطاعين الخاص والحكومى.