تم اتخاذ عدد كبير من القرارات الجديدة من قبل الحكومة في السنوات الأخيرة حيث تسعى الحكومة إلى تخفيف العبء عن كاهل المواطنين وحل مشاكلهم من أجل الحفاظ على كرامتهم. وتم تطبيق قانون العمل الذي تم إقراره منذ عام 2023 بهدف حل مشاكل الموظفين والعمال، وهناك عدة نقاط هامة في هذا القانون سنتناولها في هذا المقال.
هل هناك تعويض نهاية الخدمة؟ وكيف يتم حسابه؟
المشكلة الثانية التي يواجهها الموظفون، خاصة الذين يفكرون في تقديم استقالتهم، هي ما إذا كان هناك مكافأة نهاية خدمتهم. حيث ينص قانون العمل الجديد على صرف مكافأة لنهاية الخدمة للموظفين الذين يبلغون من العمر 60 عاما، وأيضا للموظفين الذين ينوون تقديم استقالتهم ويتم حساب هذه المكافأة بنصف شهر عن كل عام لمدة خمس سنوات، ثم شهرا كاملا للأعوام المتبقية وبذلك، يتم حفظ حقوق العمال والموظفين والمساهمة في حل أي مشكلة تواجههم.