كشفت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عن قرار رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، مع البدء في تطبيق القرار بداية من يناير 2022 للعام الجاري، وخلال تصريحاته، فقد أوضح رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية “جمال عوض”، أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني قد ارتفع إلى 1400 جنيه، بعد أن كان 1200 جنيه، في حين أن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني قد وصل إلى 9400 جنيه بعد ارتفاعه بعدما كان 8100 جنيه.
زيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني
ويمثل الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، أقل مبلغ يمكن أن تقوم الشركة بدفعه للتأمين على الموظف، في حين أن الحد الأقصى هو أكبر مبلغ ممكن لهذا الغرض، وكان القرار الصادر يقضي برفع قيمة الحدين “الأدنى والأقصى” بنسبة 15%، بناء على أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد، الذي تم إصداره برقم 148 لعام 2019، والذي يتم وفقًا له، تطبيق زيادة سنوية في قيمة الحدين.
وأضاف عوض خلال تصريحاته، أن هذا القرار يعني تطبيق زيادة جديدة على الحد الأدنى للمعاش، للعامل الذي انتهت خدمته، على أن يكون 910 جنيه بحلول يناير 2022، بينما سيكون الحد الأقصى بقيمة 7520 جنيه، ويذكر أن الحد الأدنى للمعاش بالعام الماضي كان بقيمة 900 جنيه والحد الأقصى 6480 جنيه، وبالتالي فإن رفع أجر الاشتراك ينعكس مباشرة في صورة زيادة في قيمة المعاش.
وحول قرار المجلس القومي للأجور، والذي جاء خاص بتحديد الحد الأدنى لأجر القطاع الخاص عند مستوى 2400 جنيه، فقد كشف عوض أنه لا يوجد تعارض بين القرارين، إذ أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك يقوم عليه، تحديد قيمة الاشتراكات التأمينية للعديد من فئة العمالة الغير منتظمة، أبرزهم “عمال البناء والتشييد والمحاجر والمخابز البلدية والملاحات وغيرهم”، باعتبارهم من الفئات التي يصعب تحديد دخل لهم أو صاحب عمل.