الموظفين انتصروا.. فرض شروط جديدة علي صاحب العمل هيسعد الموظفين ويفرحهم قلوبهم طبقًا لقانون العمل الجديد 2023
“فرحة عارمة من الموظفين في مصر نتيجة للقانون الجديد”.. قانون العمل الجديد يحدد مهام تبعث الفرحة في نفوس الموظفين!!!!
“بقرار رئاسي”….. رسمياً بدأ فصل الموظفين نهائياً من العمل بدون الحصول على أي مستحقات وغرامة مالية كبيرة
“خلي عينك وسط راسك”.. ضوابط صرف الأجور وفق قانون العمل أبرزها حظر التمييز بين الجنسين .. طالع التفاصيل!!
’’يا فرحة الموظفين’’.. قرار تاريخي هام بشأن على المعاش المبكر + مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد!!
’’هتاخد زيادة بأمر القانون’’..إلغاء فصل العامل نهائياً ..وزيادة 13% قانون العمل الجديد يُسعد الملايين!!
جهز أوراقك واستعد فوراً!!..خبر بمليار جنيه من الحكومة لمن يريد الخروج على المعاش المبكر خلال تلك الأيام لكل المواطنين
الموظفين هيهصين من الفرحة.. الحكومة تقرر رسمياً تقليص عدد ساعات العمل لتلك الفئات وفقاً لقانون العمل الجديد 2022
مافيش سماح المرادى.. قرار نهائي بفصل هؤلاء الموظفين وعدم الحصول على أي مستحقات وغرامة مالية كبيرة في هذه الحالة بقانون العمل الجديد 2022
يافرحة الموظفين.. الحكومة تقرر رسمياً زيادة عدد أيام الاجازة الرسمية لجميع العاملين في الدولة طبقا لقانون العمل الجديد 2022
مافيش هزار.. هؤلاء الموظفين ينتظرهم الفصل النهائي من العمل بدون الحصول على أي مستحقات نهائياً في هذه الحالات
عشان متقولش معرفش.. فصل الموظف نهائيا من وظيفته وعدم الحصول على أي مستحقات وغرامة مالية كبيرة في هذه الحالة.. اعرف التفاصيل
قانون العمل الجديد 2022 .. ليس لمدير العمل الحق في القيام بفصل الموظف .. تعديلات مثيرة تعرف عليها الآن