“يابختك لو أنت موظف”.. رسمياً الإعلان عن “تحديد سن التقاعد الرسمي” للموظفين + قيمة مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد 2023
الموظفين طايرين من الفرحة….تم تحديد سن التقاعد الرسمي للموظفين ومكافأة نهاية الخدمة بشكل رسمي وفقا لقانون العمل الجديد
“فرحة هستيرية الموظفين”.. الحكومة تعلن تحديد سن التقاعد الرسمي وأهم التفاصيل عن مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 2022!
“قرار جمهوري”… طبقاً “لقانون العمل الجديد 2022″….. 7 أمور تؤدي الى فصل الموظفين بشكل نهائي – تعرف عليهم
“هتتحبس وهتدفع غرامة”….قرار مفاجئ بفصل هؤلاء الموظفين من العمل نهائيا وغرامة مالية ضخمة بقرار رئاسي في هذه الحالة طبقا لقانون العمل الجديد 2022
“حقوقك كلها محفوظة”….. مفاجأة كبيرة للموظفين بشأن سن التقاعد وتحديد مكافأة نهاية الخدمة طبقاً لتعديلات قانون العمل الجديد 2022
الموظفين طايرين من الفرحة .. بقرار حكومي إلغاء استمارة 6 ولا تقاعد إلا بعد سن ال60 ومفاجأة نهاية الخدمة
هتشتغل ثلاثة أيام فقط في الأسبوع…. الحكومة تعلت عن تطبيق قرار العمل لمدة ثلاثة أيام وفقاً لقانون العمل الجديد 2022
“الموظفين مش مصدقين نفسهم”… الحكومة تبشر الموظفين بالعمل ٣ ايام فقط في الأسبوع في هذة الحالات _ تعرف عليها
هيتخرب بيتك وهتقعد في البيت… وفقاً لقانون العمل الجديد 2022 يحظر للعاملين من هذة الفئة من الفصل النهائي من الخدمة
“أعرف هتشتغل كام ساعة بعد كدة”… الحكومة تعلن عن عدد ساعات العمل الجديدة للموظفين وفقاً لقانون العمل الجديد 2022
حقوقك كلها ضمنها القانون!!. الغاء استمارة 6 ولا تقاعد قبل ال 60 والحق في أجازة الأبوة أهم مميزات قانون العمل الجديد!
محدش هيسمي عليك تاني… وفقاً لقانون العمل الجديد فرض غرامة مالية تصل إلى 200000 الف جنيه لمن يرتكب هذا الأمر
“الحق نفسك قبل ما بيتك ما يتخرب”…. بقرار من الحكومة فرض غرامات مالية كبيرة وفصل الموظف من العمل نهائيا وفقاً لتعديلات قانون العمل الجديد 2022
“الموظفين عيشتهم هترتاح”…. بداية من هذا الموعد يتم تطبيق علاوة ال5% التشجيعية طبقاً للقانون الجديدة 2022